第13届中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会通知（第一轮）

人才发展引领测评战略，人工智能赋能测评技术

指导单位: 中国人力资源开发研究会

主办单位: 中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会

承办单位: 西南民族大学

会议时间：2025年10月25日（周六）～10月26日（周日）

会议形式：线下、线上直播

会议城市：中国·四川·成都

会议地点：西南民族大学（航空港校区）

1.人工智能时代的人才测评战略

2.人工智能时代中人才测评技术和方法创新

3.数智化时代人力资源开发研究

4.数智化时代人才评价标准研究

5.人工智能驱动的人力资源管理创新

6.新质生产力与人才开发

7.新质生产力与人才测评

8.新质生产力与胜任力

9.基于Z世代与BANI世代的人力资源测评创新研究

10.人才发展与管理专业建设

11.人员素质测评本土化案例研究

12.人力资源开发本土化案例研究

凡有意参加本届年会的个人或机构，可向主办机构提交与会议议题相关的学术论文，大会将对提交的论文进行评选。提交论文应包括：题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词、正文和参考文献。具体要求如下：

1.选题符合要求，理论基础与文献综述扎实，论证逻辑性强，内容观点具有创新性，写作规范，具有较强的实践应用价值。论文字数在8000-15000之间，中文摘要不超过500字，关键词不多于5个。

2.格式要求：标题（黑体标准小二号），正文（宋体五号，单倍行距）；作者姓名（宋体五号），工作单位，职称以及所在省市和邮编在括弧内（宋体小五号）；图、表题号及图中曲线编号均用阿拉伯数字标注；参考文献（宋体标准小五号），应包含作者姓名、刊名、年份、卷号、起始页码。

3.来稿请注明详细邮政地址、邮编、单位、电话、手机、传真、电子邮箱。

4.论文题目和摘要（300-500字）提交的截止日期为2025年8月30日，论文全文提交的截止日期为2025年9月30日，提交邮箱：hrpkuedu@126.com。

（一）报名方式

1.有意参加会议者，由本人申请，逐项填写“年会报名回执表”（附件 1），以电子邮件 Word 文档方式将回执信息提交至组委会邮箱（hrpkuedu@126.com）。也可扫描下方二维码报名。第一次报名截止时间是2025年7月15日;第二次报名截止时间为2025年8月30日；第三次报名截止时间为2025年9月30日。

2.有意成为学会会员（理事）者，请逐项填写“会员（理事）登记表”(附件2)，并发送至组委会邮箱（hrpkuedu@126.com）。

3.会议筹备组在收到相关回执信息后，3个工作日内给参会代表寄发会议正式通知和信函，请各位嘉宾届时执会议正式通知和信函报到参会。

（二）参会费用及食宿安排

1.参会费用包括会议注册费、资料费、会议用餐、会务费等。2025年7月15日前注册并提交回执申请表，参会费用800元（全日制学生600元）；2025年8月30日前注册并提交回执申请表，参会费用1000元（全日制学生800元）；2025年9月30日前注册并提交回执申请表，参会费用1500元（全日制学生1000元）。

优惠政策：人才测评分会会员享受八五折优惠，学生会员可享受优惠叠加。

2.住宿由组委会统一预订，费用与会者自理，住宿地点为西南民族大学航空港校区。会务组将为与会嘉宾统一安排会议期间的餐饮，其他费用与会嘉宾自理。

（三）组委会联系方式

1.联系人和电话

（1）饶博士 18511857558（北京大学人力资源开发与管理研究中心）

（2）刘老师 18215599762（西南民族大学管理学院）

2.邮箱地址

hrpkuedu@126.com（接收年会报名回执表、论文、会员（理事）登记表）

3.邮寄地址（二选一）

（1）北京大学廖凯原楼（政府管理学院楼）3层310室，北京市海淀区颐和园路5号；邮编：100871

（2）四川省成都市双流区大件路文星段168号，邮编：610225